◉ 대상

- 회사를 그만두기 이전 18개월 동안 180일 이상(예술인은 24개월 동안 9개월 이상,

  노무제공자는 24개월 동안 12개월 이상) 고용보험에 가입하여 근무하고, 본인이 원하지

  않았음에도 퇴사한 후 재취업을 위해 적극적으로 노력하는 사람

- 회사 사정으로 인한 권고사직, 계약기간 만료, 사업장 휴·폐업 등 정당한 이직사유가

   있는 경우에만 지원 가능

◉ 내용

- 이직 당시 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일 간 이직 전 평균임금 60%

  (예술인·노무제공자는 이직 전 평균보수의 60%)의 구직급여 지급

  ※ 1일 상한액은 6만 6,000원, 1일 하한액은 근로자 최저임금의 80%(소정근로시간 8시간

     기준 6만 4,192원), 예술인·노무제공자는 기준보수의 60%(예술인 1만 6,000원, 노무제공자는

    2만 6,600원)

◉ 방법

- 퇴직 후 신분증을 지참하여 거주지 관할 고용센터 방문 신청

- 실업신고 및 수급자격 인정 신청(이직자) ➜수급자격 처리 및 실업인정일 지정(고용센터)

   ➜재취업활동(수급자)➜실업인정 및 구직급여 지급(고용센터)

◉ 문의

• 고용노동부 고객상담센터(☎1350)